운영목적 및 방향

 운영방향

•  장애인요양 및 재활프로그램의 활성화

  • 거주장애인의 인격존중을 바탕으로 보호 및 재활프로그램 진행
  • 장애인 개인별 특성에 맞춘 교육 및 재활계획의 수립
  • 기관 네트웍을 통한 생활인의 재활정보공유
  • 재활치료프로그램의 정착화 도모(음악치료, 원예치료 등)
  • 생활재활교사의 프로그램 계획수립, 실행, 평가과정의 적극적인 참여
  • 이용자 사례관리의 전산화 및 정례화

•  종사자의 체계적 관리

  • 신규직원에 대한 교육연수 실행
  • 직장예절을 기본으로 상호간의 긍정적인 조직 만들기
  • 직원상호간의 프로그램 토론 활성화 중간관리자에 대한 권한 위임 및 책임부여
  • 종사자들의 업무에 대한 업무메뉴얼작성 및 배포
  • 종사자근태관리 철저
  • 우수종사자에 대한 해외연수 추천

•  시설관리

  • 비품 및 기자재에 대한 정기조사(년2회), 전산화
  • 깨끗하고 밝은 실내분위기 유도
  • 대형 건축물관리에 따른 각종 공공요금 절감추진